Seguridad y Salud en el Trabajo

¿Qué es ISO 45001:2018?

La norma ISO 45001 es la norma internacional para los sistemas de gestión de la salud y seguridad en el trabajo. Proporciona a las organizaciones un marco para mejorar la seguridad de los empleados, reducir riesgos laborales y crear condiciones laborales más saludables

Análisis de brechas: Compara las prácticas actuales con los requisitos de la ISO 45001.

Diseño del sistema: Desarrollar políticas, procedimientos y controles.

Formación y concienciación: Educar a empleados y directivos.

Auditoría interna: Verifica la preparación antes de la revisión externa.

Auditoría de certificación: Realizado por organismos acreditados como la NSF u otros registradores

Constantemente se debe revisar si las medidas de seguridad funcionan. Si ocurre un incidente, se investiga la causa para que no se repita, buscando siempre que el ambiente de trabajo sea cada vez más seguro.

La organización debe tener un plan claro sobre qué hacer si ocurre un accidente, incendio o derrame. Estar preparados salva vidas y reduce los daños.

Para trabajar seguro, se necesita gente que sepa qué está haciendo. La empresa debe dar la capacitación necesaria y asegurar que todos tengan las herramientas y equipos de protección adecuados.

Política de SST: Las organizaciones deben establecer una política de seguridad y salud que refleje su compromiso con la mejora continua en esta área.
Identificación de Peligros: Se requiere la identificación de peligros y la evaluación de riesgos para implementar medidas de control adecuadas.
Participación de los Trabajadores: La norma enfatiza la importancia de la participación activa de los trabajadores en la gestión de la SST.
Cumplimiento Legal: Las organizaciones deben cumplir con los requisitos legales y otros requisitos aplicables relacionados con la SST.
Mejora Continua: Se promueve un enfoque sistemático para la mejora continua del desempeño en seguridad y salud laboral.

Reducción de Incidentes: La implementación de esta norma ayuda a reducir los accidentes y enfermedades laborales, mejorando la seguridad en el lugar de trabajo.
Compromiso Organizacional: Demuestra a los empleados y partes interesadas el compromiso de la organización con la salud y seguridad de sus trabajadores.
Reconocimiento Internacional: Proporciona un marco reconocido internacionalmente para la gestión de riesgos de SST, lo que puede mejorar la reputación de la organización.

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