Gestión de la energía (SGEn)

Mejora de la Eficiencia Energética: Facilita la identificación y la implementación de oportunidades de ahorro de energía.

Reducción de Costos: Ayuda a las organizaciones a reducir sus facturas de energía y mejorar su competitividad en el mercado.

Cumplimiento Normativo: Apoya el cumplimiento de regulaciones y leyes relacionadas con la energía.

Mitigación del Cambio Climático: Contribuye a la reducción de las emisiones de gases de efecto invernadero, alineándose con los objetivos de sostenibilidad globales.

Sigue el modelo Planificar-Hacer-Verificar-Actuar (PHVA) para la mejora continua. Los requisitos incluyen la necesidad de establecer políticas energéticas, objetivos y metas, así como la planificación de acciones para alcanzar estos objetivos. También se requiere la medición y el seguimiento del desempeño energético mediante indicadores específicos.

La norma fue desarrollada en respuesta a la necesidad de un enfoque global para la gestión de la energía, y su implementación puede ayudar a las organizaciones a integrar la eficiencia energética en sus prácticas diarias. La norma fue creada por el Comité Técnico ISO/TC 242 y se basa en la experiencia de múltiples países y organizaciones.

ISO 50001:2018 es aplicable a organizaciones de todos los tamaños y sectores, y su implementación puede ser un paso crucial hacia la sostenibilidad y la responsabilidad ambiental.

En esta fase, la organización se convierte en una especie de “detective energético” para saber dónde se gasta más.

• Revisión Energética: Es un estudio profundo para analizar qué equipos o procesos consumen más energía (como motores, calderas o iluminación).
• Usos Significativos de la Energía (USEn): Se identifican esos “grandes consumidores” que representan la mayor parte de la factura de luz o combustible y que tienen potencial para mejorar.
• El punto de partida (Línea de Base): Se toma una “foto” del consumo actual para poder comparar más adelante si las acciones de ahorro realmente están funcionando.

No sirve de nada tener máquinas eficientes si las personas no saben usarlas correctamente.

Capacitación: La empresa debe identificar quiénes influyen directamente en el gasto de energía y darles la formación necesaria para que hagan su trabajo de forma eficiente.

Toma de conciencia: Todos los empleados, desde el personal de limpieza hasta los gerentes, deben entender por qué es importante ahorrar energía y cómo sus acciones diarias ayudan a la empresa.

Comunicación: Se deben crear canales para que la gente pueda proponer ideas de ahorro y para informar a todos sobre los logros alcanzados.

Aquí es donde se ponen en marcha las reglas para que la eficiencia sea parte de la rutina normal.

• Control de la operación: Se establecen límites y criterios para que las máquinas operen siempre en su punto óptimo de consumo.
• Mantenimiento: Mantener los equipos en buen estado es vital, ya que una máquina fallando suele gastar mucha más energía de la necesaria.
• Compras y Diseño inteligentes: Cuando se vaya a comprar un equipo nuevo o a diseñar una oficina, se debe elegir siempre la opción que consuma menos energía a largo plazo.

El sistema nunca se detiene; siempre busca formas de ser aún más eficiente.

• Indicadores de Desempeño (IDEn): Son como el “medidor de velocidad” de la empresa que indica si se están cumpliendo las metas de ahorro propuestas.
• Auditorías Internas: De vez en cuando, se hace una revisión general para confirmar que todos están siguiendo el plan y detectar si hay algo que corregir.
• Mejora Continua: Si se encuentra un error o una oportunidad de mejora, se actúa de inmediato para que el sistema sea cada vez más robusto y los costos sigan bajando.